Liever een bekwame dan een aardige collega

Liever een bekwame dan een aardige collega

Je kunt een collega hebben die sociaal is en vriendelijk. Maar als die collega constant fouten maakt en voor extra werk zorgt is het toch moeilijk hem aardig te vinden. Dan maar een minder sympathieke collega, die efficiënt werkt en vakkundig is. Liever iemand in je team die scoort dan eentje die naast schiet, hoe aardig die ook is.
Het gaat er in de maatschappij vaak niet om dat je aardig bent. Veel belangrijker is het dat je goed functioneert en je verantwoordelijkheden aan kan. Een goede collega is op de allereerste plaats iemand die zijn vak verstaat, presteert en flink doorwerkt. Dan neem je al z地 overige zwakheden en tekortkomingen graag voor lief. Het is net als in de sport waar scoren ook belangrijker is dan alleen de aardige jongen uithangen. En op de toneelvereniging is iemand die z地 tekst nooit kan onthouden ook geen prettige medespeler, hoe lief ze verder ook is. Eigenlijk vinden we iemand pas echt aardig als hij/zij van nut is voor ons.

Een goede collega

Een goede collega mag vanwege het harde werken best fouten maken, maar hij voorkomt ze ook vaak (bij anderen). Hij/zij is niet te beroerd iets extra痴 te doen, of een stap harder te rennen als het een keertje moet. Doet altijd wat beloofd wordt, dus komt afspraken na. Hij is echt van nut voor de afdeling en het bedrijf. Hij zit ook niet constant irritant op z地 mobieltje te gluren. Bij zo'n collega maakt het verder niet uit dat je misschien weinig om hem kunt lachen of dat hij vaak nors uit de hoek komt met scherpe opmerkingen. Dat zijn maar bijzaken, belangrijker is dat jij steun van hem/haar ondervindt in je werk.

Een fijne sportmaat

Is iemand die zelf scoort of het team laat winnen. En fanatieke speler die een ander weet aan te moedigen tot de hoogste prestaties. Dat ze daarnaast wat sterallures heeft en buiten de lijnen ook een egoïstisch kreng is, wordt dan graag door de vingers gezien.

Prettig lid van de vereniging

Als je op een koor zit of op toneelvereniging, gaat het er om dat je op een prettige manier fanatiek bent op de club. Je kent altijd je teksten en je noten. Je verdiept je goed in de muziek of het toneelstuk en je bent enthousiast. Nooit ben je te beroerd de handen uit de mouwen te steken, bij de opbouw van het podium, het schilderen van de decors, het testen van geluidsinstallatie en het licht. Je zit in een werkgroep of in het bestuur van de club.

Populaire politicus

Hoeft er alleen maar voor te zorgen dat er werkgelegenheid is en de belastingen door anderen dan jij worden betaald.

Goede echtgenoot

Als je een voorbeeldige echtgenoot wilt zijn die goed is voor vrouw en kinderen heb je het niet makkelijk. Want zij vinden je alleen maar een goede vader en echtgenoot als je aan de volgende eisen voldoet:
  • Je hebt een goed inkomen waardoor het gezin financieel niets te kort komt, wat betekent dat je lange dagen maakt.
  • Maar je steekt ook veel tijd in je kinderen waarmee je een goede band hebt. Dat betekent wel dat je naar hun sportactiviteiten gaat, aandacht hebt voor hun schoolprestaties en regelmatig spelletjes doet.
  • Je echtgenote vraagt natuurlijk ook de nodige aandacht op de meest onregelmatige tijden.
  • Dan moet er constant van alles worden gerepareerd in huis en de fietsen zijn ook voortdurend stuk.
  • Als moderne echtgenoot kook je af en toe, en je bent niet te beroerd andere huishoudelijk vrouwenwerk te doen.
  • En je moet aan je lichaamsbeweging denken. Maar dat kun je oplossen door hardlopend op visite te gaan naar jouw ouders en naar je schoonouders die ook de nodige aandacht vragen.
  • Je zit ook nog in het bestuur van de zangvereniging.
Als je geluk hebt kun je volstaan met 4 uur slaap per nacht, want anders krijg je het sommetje niet kloppend.

Goede werkgever

Het personeel is blij met een directeur, die z地 bedrijf laat groeien, die voor continuïteit van de onderneming zorgt en die in concurrentie met andere bedrijven vaak de sterkste is. Het wordt dan graag door de vingers gezien dat hij een seksuele relatie met z地 secretaresse heeft, ondanks dat hij reeds vouw en kinderen heeft. Salarisverhoging, zekerheid over je baan en een mooi kerspakket tellen zwaarder. En ook in de sportwereld telt alleen maar dat de trainer de club goed laat presteren, dan mag hij voor de rest gewoon een etter zijn.

Een goed mens

Goede mensen bestaan helaas niet, evenmin dat er slechte mensen bestaan. Het is wel zo dat er mensen zijn die goede dingen doen en mensen die verschrikkelijke dingen uitspoken. Maar in hoeverre zijn hun daden echt aan te rekenen. Kun je het helpen dat je kinderen slaat of seksueel misbruikt, als je daar in je eigen jeugd zelf het slachtoffer van bent geweest. En zo echt genereus is het ook niet om aan goede doelen te geven als je goed bij kas zit.
© 2011 - 2012 Robbie, gepubliceerd in Mens en samenleving (Mijn kijk op…) op . Het auteursrecht van dit artikel en antwoorden op reacties ligt bij de infoteur. Zonder toestemming van de infoteur is vermenigvuldiging verboden.

Gerelateerde artikelen
Ben jij eigenlijk wel een goede en prettige collega?! Collegialiteit is olie tussen de raderen. Plezier in je werk hangt…
Werkgever meer loon laten betalen Werknemers die communicatief vaardig zijn, verdienen meer dan hun minder communicatieve…
Faillissementsuitkering, als uw baas u niet meer kan betalen Uw werkgever is failliet verklaart en kan u geen loon meer u…
Wajongers en de regelingen Een Wajonger zit niet thuis met een minimale uitkering, maar zet zich in voor de maatschappij,…
Onderzoek: collega's bepalen het werkplezier Wat bepaalt je werkplezier? Is dat de kans om een goede balans tussen werk e…

Reageer op het artikel "Liever een bekwame dan een aardige collega"

Plaats als eerste een reactie, vraag of opmerking bij dit artikel. Reacties moeten voldoen aan de huisregels van InfoNu.
Naam: E-mailadres: Meld mij aan voor de wekelijkse InfoNu nieuwsbrief. Reactie:
Infoteur: Robbie
Rubriek: Mijn kijk op…
Subrubriek: Mens en samenleving
Mijn kijk op…
Deze rubriek bevat artikelen welke naast objectieve informatie ook een mening en/of ervaring beschrijven.
Schrijf mee!